Dalam membangun bisnis banyak hal yang harus dipertimbangkan apalagi jika berhubungan dengan modal. Perlu diketahui konsumsi terbesar modal bisnis adalah gaji karyawan yang membuat kamu sebagai pemilik bisnis harus mempertimbangkannya dengan strategis.
Maka dari itu kamu harus sangat jeli dalam proses perekrutan karyawan yang usaha kecilmu butuhkan, agar nantinya dapat dengan efektif berkontribusi langsung dalam peningkatan pemasukan bisnismu. Apalagi untuk yang usahanya masih merintis atau bisnis kecil.
Untuk lebih strategis dalam mencari karyawan untuk bisnismu, simak 5 tips cari karyawan yang cocok untuk bisnismu seperti berikut.
1. Tentukan Skill yang Dibutuhkan
Dalam memilih karyawan untuk membantu bisnismu memerlukan skill tertentu agar karyawanan yang dilakukannya dapat berkontribusi secara efektif ke usaha kecilmu.
Maka dari itu hal pertama yang harus dilakukan sebagai pemberi kerja adalah mendefinisikan karyawanan dan tanggung jawab dari karyawanan tersebut. Hal itu akan memudahkanmu dalam memilih kandidat yang tepat.
View this post on Instagram
2. Riset Mengenai Gaji
Setelah mendefinisikan karyawan dan tanggung jawab, kamu bisa mulai mencari tentang informasi terkait gaji, sehingga bisnismu dapat memberikan hak yang sesuai standar dan peraturan.
Tidak melakukan riset gaji akan membuat orang kurang tertarik untuk bekerja di tempatmu, karena bisa saja bisnismu dinilai pelit dan tidak memenuhi standar yang karyawan harapkan.
3. Posting Lowongan di Platform yang Sesuai
Dalam mencari karyawan tidak bisa sembarangan dalam menyebarkan informasinya, karena jika salah menyebarkannya bisa jadi tidak mendapat karyawan yang sesuai.
Maka dari itu informasi lowongan kerjamu harus disebar melalui platform yang tepat, sehingga dapat menyaring karyawan yang berkualitas dan sesuai.
Baca juga:
- Tips Aman Kirim Barang Elektronik dengan Jasa Pengiriman Barang
- Tips Mengirim Oleh-oleh Haji Saat Bagasi Dibatasi
- Tips Menghindari Penipuan Paket COD untuk Penjual dan Pembeli
4. Selektif dengan Kandidat
Setelah melakukan 3 tips di atas dan pelamar mulai datang, langkah selanjutnya adalah menyeleksi dengan baik pelamar-pelamar yang mendaftar.
Seleksi yang kamu lakukan bisa berfokus pada skill yang dimiliki, pengalaman, atau mungkin memberi studi kasus untuk dipecahkan sesuai dengan karyawan yang dilamar.
5. Manfaatkan Jaringan
Jika sudah melakukan 4 tips di atas namun belum mendapatkan hasil yang memuaskan, kamu bisa mulai bertanya pada rekan bisnismu sehingga bisa mendapat informasi yang terpecaya dan mempercepat proses perekrutan. Nantinya, bisa cepat menjalankan usaha dengan maksimal lengkap bantuan karyawan yang terpercaya.
Akhirnya bisnismu cepat berkembang dan bisa menyediakan berbagai pelayanan yang dibutuhkan pelangganmu. Jika masih bingung dengan pelayanan apa yang perlu disediakan bisnismu bisa mencoba layanan COD (Cash On Delivery).
Di jasa pengiriman Lion Parcel kamu bisa menikmati metode pembayaran COD, yaitu COD ongkir & Barang dan COD ongkir.
COD Ongkir & Barang Lion Parcel
Dengan menggunakan layanan ini, kamu bisa membayar biaya ongkos kirim (ongkir) & harga barang secara tunai langsung saat paket sampai di tujuan. Kamu tidak perlu memikirkan resiko yang akan terjadi karena kamu bisa memastikan paketmu sampai terlebih dahulu sebelum melakukan pembayaran.
COD Ongkir Lion Parcel
COD (Cash on Delivery) ongkir merupakan layanan pembayaran terbaru dari Lion Parcel. Sekarang, kamu bisa membayar ongkos kirim saja secara tunai lho! Cocok banget nih untuk para seller sehingga ongkir bisa ditanggung pembeli dan terpisah dengan harga barang.
Selain tunai, COD ongkir juga menyediakan pembayaran dengan QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard). COD QRIS Lion Parcel bisa bayar di tempat pakai QRIS menggunakan e-wallet/bank favorit kamu. Pembayaran jadi cepat, fleksibel, dan tanpa tambahan biaya apapun.
Layanan Cash On Delivery (COD) Lion Parcel juga bisa dikombinasikan dengan promo diskon 20% untuk pengiriman menggunakan REGPACK di bawah 1kg dan BIGPACK di bawah 10kg. Yuk buktiin sendiri murahnya!
